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Fast jeder möchte Ehrlichkeit und Transparenz – bis es unbequem wird. In diesem Seminar
betrachten wir gemeinsam die Themen Feedbackkultur und Fehlerfreundlichkeit als Schlüssel
moderner Zusammenarbeit und wie uns durch ein wertschätzendes Kommunikationsverhalten ein
besserer Umgang mit Fehlern im Team gelingt.
- Biografiearbeit: Erlebte Kommunikation
- Umgang mit Fehlern im Team – offen kommunizieren oder schweigen?
- Feedbackkultur – durch konstruktives Feedback neue Handlungsperspektiven entwickeln
- (wertschätzendes) Kommunikationsverhalten im Team